Да не би мучили ваша очекивања, одмах ћу вам рећи да је могуће да на разговору лажете, али не о свему, ако желите да добијете добар посао и пристојну накнаду! Само то захтијева одређену обуку и искуство. О томе у којим тачкама можете лагати, а шта не би требало, даље ћемо расправљати. Такође ћу вам дати неке савете о томе како правилно сакрити лаж.
Прво сам се дотакао овог питања у главном чланку из Анти-ХР циклуса Како успјешно положити интервју за посао. Али онда сам помислио да му нисам посветио довољно пажње, иако је он то свакако тражио и зато је одлучио да питање посвети “.да ли је могуће лежати на интервјуу»Посебан чланак.
У многим чланцима о овој теми које сам видио на интернету, пише да ни у ком случају не смијете варати на интервјуу: или ће вас одмах ловити, или ће се лаж открити касније и онда нећете имати проблема. Какве глупости! Ако компетентно урадите све и разумете шта можете да кажете лажима, и о томе шта не можете (како да то урадите, рећи ћу даље), онда нико ништа неће разумети. Нема ничег изненађујућег што у овим чланцима покушавају да вас застраше, јер их најчешће пишу сами ХР и наравно да не желе да их води нос, па вам дају такав „савет“.
Лаж на интервјуу је добро или лоше?
Пре него што пређемо на практичне препоруке, дозволите ми да додирнем етичку страну, о чему ћу говорити у овом чланку. Да лажем интервју, да ли је то добро или лоше? Морални избор је лична ствар за свакога, али за мене лично нема проблема. Не сматрам лагање на интервјуу нечим врло неморалним.
Понекад не можеш без варања
Прво, многи послодавци очекују од вас да радите “за идеју”, мотивацију да радите у компанији коју представљају, они очекују од вас ласкање, усмерено ка организацији. Морате признати да је тешко бити апсолутно искрен. Није сваки од нас прави радохоличар и обожаватељ корпорација, спреман да напорно ради на послу, само због љубави компаније. Нисмо сви затворени од жеђи за каријером и професионалним развојем, за некога је важније само зарадити новац и обезбедити своју породицу.
Велики број послодаваца ће одбити да вас запосли ако сте потпуно искрени са њима. Нема ничег изненађујућег да људи раде, уопште, за новац и да много људи не мари из које године компанија постоји и шта им је потребно само да би се осигурало да се жељени износ надокнаде исплаћује и да постоје удобни услови рада, а канцеларија је у близини куће . Али, што је чудно, неке компаније нису спремне да прихвате запослене са таквом трезвеном, разумном и природном мотивацијом. Стога, ако ХР жели да нас види као патриота у уреду, онда ћемо му га показати.
Видимо да је у неким аспектима интервјуа немогуће не лагати или не бити бесмртан или претјеран. У супротном, ми једноставно нећемо бити одведени на посао. Неке лажи имају скоро природу уљудне формалности, на пример, то се односи на дежурне одговоре на питања у вези са дежурством, као што је „име својих недостатака“. Тешко се може сматрати поштеном особом која одговара на ово питање, тако да сам "превише педантан ... могу толико да зарадим да ништа не приметим".
Он не говори директно о својим слабостима и сви то знају, он само показује да поседује неписана правила интервјуа. Изгледа да са свим својим изгледом показује: "Знам како да одговорим на ово питање, прочитао сам правила твоје" игре "и прихватио их."
Наравно, ово друго се не каже сасвим озбиљно, али у томе има неке истине.
Сви леже (ц)
Друго, етика и поштење нису препрека за компанију која вас угошћује. Многи недостаци ХР-а могу се сакрити од вас и искрено преувеличавати заслуге. За вас можете наметнути најнеповољније услове рада, прибегавајући разним триковима и триковима. "Обећавајућа и развијајућа" компанија, након што сте се тамо настанили, може се показати као обичан намрштен радни стол, гдје запосленици не добијају своје плате на вријеме и кажњавају се за сваки прекршај.
Једном сам се суочио са чињеницом да сам био преварен на рачун плата и шутње на рачун обраде. Укратко, послодавци имају тенденцију да лажу и преувеличавају, тако да немамо право да се боримо против њих истим оружјем и тек тада ће бити једнако борби.
Жеља за бољим условима рада
Треће, заслужујете добру плату и одговарајуће радне услове. Живот у постојећим стварностима се не може назвати најједноставнијим. Према томе, нема ничега лошег у томе што на тај начин тражите најбоље дело за себе. Морате да прехраните себе и своју породицу, а компаније неће много изгубити када вас одведу на вишу плату од оне на коју можете рачунати ако не лажете и не скривате ништа. Рад је тежак, то је свакодневни посао, заслужујете пристојну накнаду за то!
Тешко је променити пол без варања
Четврто, ако сте уморни од тренутног рада и желите да промените врсту активности, онда ће вам бити тешко да пронађете нешто ново без искуства које би одговарало области у којој сада желите да радите. Ваше искуство ће морати мало да се промени.
Па, схватио сам. Сада ћу вам испричати шта је обично потребно за превару.
У одговорима на која питања ХР треба да иде на подвала
Ваше радно искуство
Дакле, када говорите о свом искуству:
- Пре свега, када говорите о свом искуству, фокусирајте се на оне функције и задатке које желите да урадите на новом месту. Нема потребе да говорите о томе како сте склопили уговор, ако већ имате те уговоре у јетри и не планирате то више да радите. Исто важи и за професионална достигнућа, говоримо о достигнућима само у области у којој желимо радити.
- Преувеличајте своје заслуге, не оклевајте, јер је то питање добијања жељеног посла. Ако сте били члан пројекта, сазнајте све о томе од ваших колега, а онда ми реците да сте га иницирали и пратили имплементацију овог пројекта у свакој фази.
- Доделите себи достигнућа својих колега. Да ли сте чули да је неко из особља дошао до ефикаснијег паковања у складишту? Сазнај све од њега, онда на интервјуу кажеш да си то ти (не заборави споменути у резимеу), колега не би требало да се увреди. Барем кад су моји бивши колеге тражили ново радно мјесто, спремно сам испричао своје заслуге у најмањим детаљима како би их могли препустити себи, савјетовао сам им да то учине.
Можете да промените своје прошло искуство по сопственом нахођењу, али сами видите да не можете да га потпуно извадите из главе, морате се ослонити на нешто, можда чак и на туђе искуство, на ваше академско знање, итд.
Не морате се плашити чињенице да сте сада на својим ушима висили на интервјуу, ви ћете бити одведени на посао и нећете ништа добити, јер заиста не знате добро што сте тако поуздано рекли. Верујте ми, ово је последња ствар о којој треба да бринете. Све што добијеш. Чак и ако не, па шта? Максимум који можете учинити је одбацити. Нема потребе да о томе размишљате као о некаквој срамоти: покушали сте - није добро прошло, и Бог га благословио - заборавите.
Са овим. Шта још треба да лажеш на интервјуу? Хајде.
Твоја плата на претходним пословима
Боље је преценити вашу претходну плату да би се постигла одговарајућа компензација на новом радном месту. Кажу да се ове информације увијек могу провјерити тражењем релевантних докумената. Не, не увек. Написат ћу чланак "Како постићи највишу могућу плаћу на интервјуу" и све ћу вам детаљно испричати, па се претплатите на ажурирања у облику одмах испод чланка и пратите објављивање нових чланака.
Питања о дужности, као "ко себе види за 5 година" и друго
Јасно је да сви не доживљавају ту јасноћу о својој будућности, коју ХР желе да виде. Тако да овде опет неће бити могуће бити искрен, без обзира колико то желите. Како одговорити на сва таква питања прочитати у мом чланку како одговорити на питања на интервјуу.
Зашто сте напустили свој претходни посао?
Боље је говорити о недостатку изгледа за професионални раст, итд., А не говорити о томе да нисте били задовољни малом платом или имали лоше односе са запосленима. У овом питању често се мора лагати, што је боље рећи овдје, како исправно одговорити, описао сам у чланку о питањима на интервјуу, линк на који сам дао у претходном параграфу.
Питања о вашем карактеру
Исто тако морају лежати у свим врстама нијанси. Схватите да када дођете на интервју, ваш први задатак није да покажете колико сте паметни и добри, него да покажете да сте идеални за овај посао. ХР поставља питања да би сазнала. Размислите о овом послу, каква је то особа погодна за то? Како би он одговорио на ова питања? Ако позиција подразумева мали број људи који се покоравају, онда наравно кажете да имате лидерске квалитете.
Нека стварно не знате да ли имате такве квалитете или не. Али у овој позицији постоје добри услови и желите да тамо радите. Стога, храбро кажите да “да, имам такве особине личности”! Никада није прекасно да се развију ови квалитети, покушајте, немојте се бринути. Ово је очигледан пример, али постоје и питања са скривенијим значењем, размислите да одредите која од ваших особина траже и да на њих одговарају.
Ако одлучите да преварите послодавца, заштитите се!
Ово је важна ствар.
Заправо, припремите се на чињеницу да ћете морати да обезбедите контакте особе која ће морати да потврди информације које сте дали. Могуће је да се унапред договори да ће телефоном потврдити информације које сте дали за разговор са другом компанијом. Ако је он нормална особа и имате добар однос с њим, онда ће ићи на састанак. Иначе је боље питати: покушај није мучење.
Ако не можете питати овог шефа, опростите свом колеги, реците да је он био ваш незванични менаџер. Претпоставимо да имате исту позицију, ви сте у истој хоризонталној линији подношења, али ипак, неформално он је ваш ментор, ви сте менаџер, и он је виши менаџер, на пример. О томе сам већ писао у другом чланку из Анти-ХР циклуса, више се нећу задржавати на томе.
Може ли се ваш блеф открити?
Тако смо схватили да ли је могуће лежати на интервјуу. Навела сам главне типове питања, одговарајући на која, понекад је потребно ићи на трик. Свуда где кажу "не лажу на интервјуе, онда ће се појавити лажи и ви ћете имати проблема". Шта из тога може произаћи (ако је само претходна плата, али, у посебном чланку ћу написати како да се не појави). Чак и ако се појави?
Чињеница да је ово страшно, већ сте се запослили и мало је вероватно да ћете бити отпуштени ако сазнају да се ваше искуство не поклапа у складу са вашим описом. Остало су сва лична питања, она се односе на ваше квалитете и мотивацију, како можете искрено потврдити да сте говорили о својим снагама или лагали? Не може се проверити.
Не плашите се, будите сигурни, ништа се неће открити, и добит ћете посао који сте тражили. Али није довољно знати у којим аспектима интервјуа можете наставити блефирати, такође морате бити у стању да правилно блефирате. Ас како лагати на интервјуу Рећи ћу вам даље.
Како лагати на интервјуу. Фундаменталс оф Блуфф Тхеори
Као покер љубитељ, даћу вам пример из ове игре, која, по мом мишљењу, овде идеално одговара. Шта је покер блеф? Блефирање је варање да би се добило више играћих чипова. Ово је покушај да покажете противнику да сте сакупили јачу комбинацију од њега (он не види ваше карте) и присилити га да прекине карте које су заправо тукле ваше и добију његове чипове. Они који нису упознати са покером верују да успешан блеф карактерише непопустљив израз лица и мирноћа израза лица, с једне стране и способност да га открију на свим скривеним покретима тела на другој страни.
То није сасвим тачно. Лош блеф се може приметити чак и када играте на интернету и не видите лице вашег противника. Невбиес безумно блефирају и често им се отвара блеф, јер неспособан блеф крши логику клађења! Ако желите да ваш противник верује да имате јаку комбинацију, онда морате да је прикажете до краја, на сваком кораку направите такве опкладе које бисте имали ако бисте заиста имали добитну комбинацију. Одлуке са пола срца неће радити овде: морате да размислите о свему унапред, одлучите шта ћете да урадите на следећем курсу, и на крају? Узмите у обзир све "ифс", све могуће потезе противника и одлучите када наставите са блефом и када одустанете.
Будите доследни!
И ваши одговори на интервјуу за посао. Цела презентација мора бити интерно доследна! То не би требало да буде кршење логике. ХР су свесне тога и покушавају да изграде питања како би се те контрадикције појавиле, ако их има. На пример, ако на почетку интервјуа кажете да сте напустили свој претходни посао зато што нисте имали довољно изгледа за каријеру, не бисте требали на крају интервјуа одговорити на питање „шта очекујете од новог посла“, одговорите: „Чекам више новца и генерално, свиђа ми се чињеница да је близу куће. Не, већ сте рекли о професионалним перспективама и требало би да о њима поново кажете, да не бисте протурјечили.
Примјер је груб, једноставан, питања могу бити лукавија, али мислим да би принцип требао бити јасан. Немојте себи протурјечити, мудро блефирати, унапријед размислити о блефу и онда ХР неће остати у њему!
Размислите унапред о својој презентацији. Избегавајте уобичајене фразе
Размотрите своје одговоре на сва могућа питања везана за људска права. Ако кажете да сте се бавили неким функцијама на претходном послу, у ствари, нисте то урадили, онда препоручујем да се припремите. Опште фразе неће проћи овде, неће бити довољно рећи "био сам ангажован у ценама", јер ћете бити "пробедени" и тражити специфичност. Можда имате некога од ваших пријатеља или бивших колега који се баве ценама, сазнајте све од њега до најситнијих детаља, ако не знате. То је у детаљима и нијансама ће морати бити најпрецизнији.
Не покушавајте да је запамтите, морате да разумете од чега се састоји ова функционалност, онда ће вам бити много лакше да одговорите на питања, можете импровизовати у ходу.
Може се чинити да је све то тако тешко, смислити такву легенду, иако у ствари није. У ХР, исте опште идеје о функцијама које сте наводно обавили раније, као што је ваша, па чак и много горе. Требало би да будете што је могуће специфичнији о томе шта сте урадили и шта сте урадили, али не морате да знате целу тему ваше дужности. Ограничите се на своје имагинарне специфичности, реците: "Ја сам а), б) и ц) нисам то урадио, тако да не знам, други су то учинили."
Наравно, унапријед да се узму у обзир сва могућа питања једноставно није могуће, све ће то доћи са искуством.
Не плашите се да изгледате невјероватно.
Већ сам рекао да ХР жели да у вама види жељу да ради за идеју, а не за новац. По његовом мишљењу, ви треба да исијавате свим својим бићем искрену жељу за несебичним радом под заставама тако дивне компаније какву он представља! Када жели да види идеолошког радохоличара, показат ћемо му га.
Не брините због чињенице да слика незаинтересованог корпоративног идеалиста може изгледати неприродно. То се очекује од вас. Али ми не идемо предалеко: не морате гласно викати, пјевајте име компаније, у сваком погледу задржавамо мјеру.
Ми храбро одговарамо на питања о личној мотивацији: „Зашто желите да радите овде?“, Кажемо: „Ово је добро позната велика компанија / препознатљив бренд / ја сам близу профила компаније / свиђа ми се шта ради.“
Ваши одговори би требало да буду јасни, без полу-срца, несигурне изјаве (ако одлучите да блефирате, онда идите до краја или уопште не блефирајте). Они морају јасно показати вашу велику мотивацију. Ми се не трудимо да се поиграмо, некако да избегавамо да изгледамо живље и увјерљивије. Не, ми намећемо послодавцу слику типичног уредског патриота, чак и ако је ова слика непристојна, примитивна и вештачка, он жели да те види тако. Не бојте се, ХР ће "јести" а не гушити се.
Сада ћу вам дати неколико савјета о томе како осигурати да ваш израз лица и интонација не издају ваш блеф.
Пази на свој говор
Не би требало да буде брзо или споро, што је најважније, да буде трајно. Если вы начали презентацию в медленном темпе и на самые обычные вопросы отвечали размеренно, отчеканивая каждое слово, то старайтесь не ускорятся, когда вопросы становятся хитрыми и деликатными (и наоборот не срывайтесь с ускоренной речи на медленную), если ответы на них приносят вам дискомфорт, либо потому что они неудобные, либо из-за того, что вы хотите что-то скрыть. Отвечайте в таком же темпе, который вы держали на протяжении всей своей презентации.
Слова паразиты еще раз. Об этом я уже писал в другой статье. Отвечайте уверенно без всяких «в принципе», «по большому счету» и т.д. Если ваш спрашивают «было ли начальство довольно вашими результатами?» отвечаем: «Да, оно было довольно», а не «Ну, в принципе, ды, было довольно». Не надо заикаться, «бекать-мекать», говорите четко и уверенно.
Избегайте «телодвижений-подсказок»
Этот термин я опять же позаимствовал из учебников по профессиональному покеру. Он относятся к методам, которые позволяют разоблачить блеф. Я думаю, если HR окажется проницательным и осведомленным, то сможет понять по вашим телодвижениям, обманываете вы или говорите правду. Например чешете подбородок, когда отвечаете на какой-нибудь деликатный вопрос или начинаете мять ладони.
Так что старайтесь избегать почесываний носа, прикосновений к лицу и прочих движений, которые могут вас выдать. Следите за своим телом, держите руки на столе и не пытайтесь не двигать ими.
Заключительные рекомендации
Пожалуй это на этом все. В напутствие хотелось бы дать несколько советов.
Грамотный блеф требует тренировки, поэтому ходите на собеседования, подбирайте правильную тактику ответов на вопросов, постоянно следите за собой, спрашивайте «Как я выгляжу со стороны? Какое впечатление я создаю? Действительно ли я показываю непротиворечивый и цельный профессиональный образ?» Не расстраивайтесь если у вас не будет сразу получаться, все приходит с опытом. У меня это стало выходить не с первого раза и даже не с десятого, так как я был скован и не уверен.
Я бы все-таки посоветовал, если у вас есть такая возможность, вы располагаете временем и перед вами не стоят финансовые обязательства, посвятить этому время. То есть сходить на большое количество собеседований в поисках наилучшего варианта для вас, не принимать первое же предложение, кроме тех ситуаций, когда это предложение объективно очень хорошее.
Сразу скажу, что вы можете на это потратить очень много времени и чем выше ваши требования к новой работе тем дольше вы ее можете искать. Но не отчаивайтесь и не опускайте руки. Все таки это время нельзя назвать потраченным впустую. Потому что походы на интервью оттачивают некоторые личностные навыки. Мне, например, это помогло научиться владеть собой, вести уверенный диалог, быть достаточно раскрепощенным, но в меру, маскировать блеф и быстро соображать в условиях психологического давления. Это конечно пришло не сразу, для этого пришлось пройти много собеседований.
Я это говорю к тому, чтобы вы не отчаивались после первых неудач, вы обязательно найдете работу по душе, если продемонстрируете в этом нужную степень упрямства и настойчивости. Сретно вам!
