Класификација, примјери и посљедице друштвених сукоба

Човек од рођења је унутар друштвакоји има свестран утицај на њега.

Он се придружује различитим друштвеним групама, повезује своје мишљење са мишљењима других људи и постепено се развија као особа.

Али тамо где има људи, постоје социјални сукоби, повезани са некомпатибилношћу мишљења појединаца и појединих група.

Има их много примјери друштвених сукобакоји, без обзира на специфичности, неизбежно постају подстицај за промене и развој.

Шта је то: концепт

Реч "сукоб" са латинског језика се преводи као "Цласх".

Постоје многе врсте сукоба, као што су политички, правни, економски, социјални.

Друштвени сукоб - Ово је сукоб две или више странака, због присутности оштро изражених противречности између њих, као што је неслагање ставова, циљева, интереса.

Социјални сукоби може имати различиту скалу: Као стране у сукобу могу бити и појединци и вишеструке друштвене заједнице.

Најзначајнији соц. конфликти могу довести до парамилитарних сукоба, грађанских ратова, револуција.

Узроци

Главни узроци и извори социјалних сукоба:

Разлике у идеологији и мишљењима странака у цјелини. Мишљење једне особе (или друштвене групе) о одређеним ситуацијама може се радикално разликовати од мишљења друге особе (или друге друштвене групе). На примјер, човјек има меке либералне, дијелом про-феминистичке погледе, а његов отац је горљиви конзервативац који је сигуран да жена има мјесто негдје између кухиње и дјечје собе. Ако отац покуша да наметне своје мишљење о сину у вези са организацијом односа са женама, то може бити подстицај за развој сукоба.

Разлике у перцепцији циљева; имају циљеве на једној страни који се разликују од циљева које води друга страна. Вероватноћа конфликта је посебно висока ако постизање циља са једне стране аутоматски ускрати другој страни могућност да задовољи своје потребе и оствари свој циљ.
Социјална и економска неједнакост. Заједнички разлог за развој различитих друштвених сукоба. Ако једна од страна сматра да су према њима поступали неправедно и да су њене потребе игнорисане, а друга страна, напротив, добија и више него што је потребно, конфликт је неизбјежан. Борба против социјалне и економске неједнакости лежи у срцу мноштва покрета и идеологија.
Други разлози. Различите логичке грешке, неспоразуми такође могу постати основа сукоба. У таквим случајевима, једна или више страна у сукобу из неког разлога су погрешно протумачиле одређене догађаје, радње, понашање или примиле непотпуне или намјерно погрешне информације.

Узроци друштвених конфликата су њихова основа, ослањање, што чини сукоб тако. Истовремено, разлоге не треба бркати с разлогом.

Поводом - Ово је врста окидача који активира сметњу.

Као разлог може постојати нешто (ситуација, догађај) који може преплавити стрпљење једне или више страна у сукобу. У овом случају, сама почетна ситуација обично не функционише ако недостају узроци сукоба.

Шта је социјални сукоб? Сазнајте на видео снимку:

Класификација

Конфликти се дијеле према:

Разлози за појављивање. Постоје субјективни и објективни разлози за развој сукоба. Објективни разлози настају у одсуству контроле од стране појединца, а субјективни су под контролом њега на овај или онај начин и уско су повезани са његовом личношћу, карактером, приоритетима, циљевима и интересима.
Ниво отворености Конфликти се дијеле на отворене и затворене. Отворени конфликти значе ситуације у којима стране директно изражавају своје незадовољство: свађа, увреда противника, тврдње, прибјегавање насиљу.
Затворени конфликти нису увек приметни другима, они користе индиректне методе утицаја.
Позиција сукобљених страна. Ако је једна страна конфликта на вишој позицији и има више моћи него други, такви конфликти се називају вертикални. Ако се странке сукобљавају, чије стране су углавном једнаке једна другој, такав сукоб је хоризонтални. Према томе, вертикала се може изједначити са конфликтом између родитеља и малољетне дјеце, између наставника и ученика, између шефа и подређених, и тако даље, а хоризонтални сукоби обично се односе на односе у групама.

Састав странака. Ако се конфликт не односи на недоследности идеологије или мишљења, а учесници нису повезани са различитим идеолошким заједницама, овај конфликт се назива интерперсонална. Група укључује сукобе у којима партије припадају посебним друштвеним заједницама. Постоје и политички конфликти који су подељени на унутрашњу и спољну политику.
Особине утицаја на учеснике. Конфликти могу варирати у трајању (краткорочно, дугорочно), степенима (глобални, регионални, групни, лични), манифестацијама.
Садржај. Ако је основа конфликта субјективна непристојност према којој се стране осјећају једна према другој, онда се такви сукоби називају емоционалним.
Ако је суштина сукоба под поузданим и разумним аргументом и није директно везана за лично непријатељство, онда је то рационални сукоб.

И социјални конфликти у психологији подељени су на типове:

друштвено-политички;
социјални и радни;
социо-психолошки;
породични живот;
духовно и морално;
идеолошки;
околиш;
легал

Фазе развоја

Фазе развоја социјалних сукоба:

Први. Ово је уводна, предконфликтна фаза, која је такође подељена на скривене и отворене фазе. У латентној фази, конфликт тек почиње да се појављује, странке тумаче шта се дешава и његови узроци, а на отвореној фази почињу прве умерене конфронтације.
Други. У првој фази друге фазе, странке формирају жељу да наставе опозицију, јавља се изражена непријатељство. Сукоб се постепено интензивира. У другој фази се дешава слом: учесници у конфликту успоређују своју формирану слику противника са стварном, а ситуација се развија овисно о њиховим закључцима.
Треће. Ово је зрела фаза сукоба, током које стране покушавају да реше проблем, траже начине да то ураде.
Четврти. У овој фази, сукоб нестаје у потпуности или дјелимично.

Опис фаза друштвеног сукоба у овом видеу:

Структура

Структура конфликта укључује ове компоненте:

Учесници. Појединци и одређена друштвена удружења као што су организације, идеолошки покрети и друге заједнице могу да учествују као учесници.
Учесници у социјалном конфликту могу бити чак и држава.
Субјецт. Предмет подразумева суштину сукоба - контрадикцију која је настала између учесника.
Објецт То је врста користи коју траже стране у сукобу. То могу бити материјалне користи, моћ, очување одређених духовних норми, постизање циља и још много тога.
Макромедија и микроокружење. За све стране у сукобу треба узети у обзир услове микроокружења и макроокружења. Микроокружење су људи који окружују сукобљене стране и са ким сурађују, а макроокружење су друштвене заједнице у којима учесници припадају.

Функције и улога

Друштвени конфликт је вишеструки феномен који може довести до непредвидивих резултата.

Историјски, конфликти су били један од покретача напретка., поготово глобалне, јер су због њих дошло до озбиљних интрастатских и међудржавних промјена: почеле су и завршиле ратови, створени су нови закони и нестали стари закони, владе су замијењене.

Мали конфликти - они који се јављају између појединаца или релативно малих друштвених група - такође су у стању да тјерају појединце који учествују у њима да се развијају или, обрнуто, воде до деградације.

Први сукоб:

омогућава учесницима да схвате да постоји тензија између њих;
подстиче их да траже рјешење тако да ситуација у коначници доноси позитиван резултат;
делимично уклања социјалне тензије које су се појавиле међу учесницима.

Сигнс оф

Главни знаци сукоба:

присуство околности које стране сматрају протурјечним;
присуство недоследности, контрадикција у ставовима, циљевима, интересима странака;
конфликтна интеракција учесника;
употреба различитих метода притиска на противнике (укључујући физичко, ментално насиље);
резултатима интеракције конфликта.

По правилу, конфликтне ситуације не користе искључиво странке и много зависи од специфичног конфликта и индивидуалних карактеристика учесника.

Такође је важно имати на уму да је сваки од учесника и посматрача у стању да другачије процени конфликт и његов исход.

Последице

Последице сукоба:

Конфликтна ситуација може озбиљно поткопати психо-емоционално стање учесника, посебно оних који немају добру толеранцију на стрес. То подразумева појаву разних менталних болести.
Одвојени конфликти угрожавају не само психоемоционално, већ и физичко здравље, ако његови учесници прибегавају физичком насиљу.
Конфликти такође узрокују радикалне промјене у заједници, што доводи до уништења постојећих друштвених структура.

У овом случају, сукоби, као што је раније поменуто, имају и позитиван утицајзато што су способни да приморају учеснике да се развију, побољшају своје комуникационе вештине и емпатију.

Излазне стазе

Да би се конфликт успјешно ријешио, морају бити испуњени сљедећи увјети:

Све стране у сукобу морају схватити ситуацију, разумјети разлоге оно што се десило, одредити који интереси теже противницима. То ће им омогућити да боље разумију суштину сукоба, а разумијевање је један од кључева за рјешавање проблема.
Важно је да све зараћене групе покушају да реше проблеме који су изазвали непријатељство, и обновите свет.
Да би се то постигло, важно је да препознају интересе својих противника и пронађу нешто што може ујединити све сукобљене стране: заједнички циљ.
Све сукобљене стране требате тражити начине за излазак заједно ван сукоба. Да би то било могуће, важно је да стране схвате суштину сукоба и да изразе спремност да разговарају о проблемима. Дијалог са противницима може се водити заједнички или преко посредника.

Препоруке које вам омогућују да брзо изађете из сукоба:

Када се расправља о заједничким питањима, важно је фокусирати се на специфична питања.
Учесници у конфликтним групама морају смањити психо-емоционалне напетости противника. Да би се то постигло, важно је напустити употребу било којег облика психолошког насиља, као што је игнорисање, вријеђање, оптуживање, пријетња, цементирање плина, занемаривање, обезвређивање проблема и потреба противника.
У процесу дискусије неопходно је остати у оквиру љубазности, тежити поштовању потреба и искустава противника.
Важно је да сви учесници траже потрагу за компромисом који свима одговара. Тиме ће се смањити штета од сукоба и вратити добри односи између страна.

О узроцима и начинима рјешавања друштвених конфликата у овом видеу:

Примери из историје и живота

Пример 1 У Француској је крајем седамдесетих година прошлог вијека дошло до штрајка студената због присутности контрадикција у перцепцији вриједности младих шездесетих година и старијег генерала де Гауллеа. Студенти су протестовали и против Фоуцхеове реформе, због које је претрпео квалитет образовања. Студентске нереде су покупиле друге друштвене групе. Руководство земље користило је страх од народа да види нову револуцију у своје сврхе, што је омогућило да се смањи интензитет сукоба. Годину дана касније, власт у земљи се промијенила.
Пример 2 Утицај православне цркве на модерну Русију је изузетно велик. Она врши притисак на културу, а на образовање и науку утиче на политику земље. Не тако давно, у школски курикулум уведен је предмет „Духовна и морална култура“, док у пракси није било алтернатива за школску дјецу која немају везе са религијом. То је изазвало огорчење научне елите земље. Познати академици писали су жалбе лидерима земље, давали интервјуе у новинама. Многи религиозни активисти, као одговор на то, почели су да узвраћају.
Академски лидери предложили су тему “Натуралистичка етика”, која је заменила “духовну и моралну културу” за школску дјецу, чији родитељи немају везе са религијом.
Њу треба водити наставник који се специјализирао за природне науке.
Пример 3 Нови сарадник је примљен у кохезивни тим. У кратком времену је промовисана, што је упозорило главни тим и изазвало љутњу и огорчење међу онима који су, по њиховом мишљењу, заслужили много више. Учесници су почели изражавати своје незадовољство на сваки могући начин: одбили су да испуне захтјеве нове дјевојке, отворено јој се насмијали, увриједили. Да би разрешила сукоб, девојка се састала са шефовима. Договорили су састанак са осталим радницима и разговарали о конфликтној ситуацији у пријатељској атмосфери. Сукоб није био потпуно решен, али је однос према придошлици почео постепено да се загрева.

Упркос чињеници да је човјечанство већ дуго настојало да смањи број сукоба на минимум или потпуно елиминише њихову појаву, неизбјежно ће се појављивати изнова и изноватако што од људи захтева да нађу решење.

Важно је бити свјестан њиховог позитивног утјецаја на друштво и учинити све што је могуће како би се осигурало да су негативне посљедице што је могуће ниже.

Друштвени сукоб је класичан примјер и концепт у овом видеу: