Лични раст

Шта је физички и духовни развој човека

У свакодневном животу често се користе речи које се истовремено могу сматрати процесом и његовим резултатом - самоусавршавањем, самоспознајом. Развој је исти примјер дуализма. С једне стране, дефинише механизам за постизање одређеног задатка. С друге стране, развој је крајњи циљ, прилика да постанемо бољи. Овај процес се одвија у живој и неживој природи. Човече, посао, цело друштво се покорава његовим законима. Шта је развој? Који су његови знаци? Који су механизми и фазе? Чланак садржи одговоре на сва ова питања.

Шта је развој?

Развој је прелазак на квалитативно нови ниво. То је инхерентно сваком облику постојања материје. Штавише, ови облици сами су резултат еволуције Универзума. На споју науке и филозофије, уобичајено је говорити о таквим фазама самоорганизације материје:

  • Механички - простор;
  • Физичка - поља и атоми;
  • Хемијски - молекули;
  • Биолошки - живи организми;
  • Друштвено и јавно - људско друштво.

Развој се одвија у свакој фази. Сунчев систем се развија, хемијски спојеви постају све сложенији, жива бића се развијају, људи се побољшавају, посматра се историјски напредак друштва.

Главни механизам је акумулација квантитативних промјена које доводе до квалитативног скока. О томе је говорио чувени немачки филозоф Георг Вилхелм Фриедрицх Хегел.

На пример, прелазак воде у пару. Када достигне тачку кључања, постепено се појављују све више активних молекула, који испаравају из течности. У природи се еволуција може сматрати примјером развоја. Они настају као одговор на одређену количину корисних мутација. Тако је птица по први пут излегла из јајета диносауруса.

Можете цртати паралеле са људским животом. Постепено, он стиче вештине, знање и искуство које вам омогућава да пређете на квалитетно нови ниво. Дакле, новајлија боксер, у случају ревности, временом постаје шампион региона, земље, а касније и вероватно и света. Али за разлику од претходних облика постојања материје, човек поседује разум и вољу. Дакле, људски развој је сложенији процес, који је допуњен размишљањем и избором.

Фазе људског развоја

Постоје биолошки и социјални аспекти. У првом случају говоримо о развоју човека као живог организма са пролазом свих фаза од зачећа, рођења, живота до смрти. Други случај укључује социјализацију појединца. Поред тога, особа је склона да се укључи у саморазвој, бирајући правац којим је заиста заинтересован. Размотрите све случајеве детаљно.

Психофизиолошки развој особе

У процесу свог развоја, особа пролази кроз низ логичких фаза (физиолошких и психолошких):

  • Пренатални период је појава свих система и органа;
  • Дете - од рођења до 1 године живота;
  • Рано дјетињство - од године до три године;
  • Предшколски период - у просјеку до 7 година;
  • Јуниорски школски узраст - од 7 до 12 година;
  • Адолесценција - до 15 година;
  • Млади - до 19 година;
  • Млади - обухвата период од 19 до 35 година;
  • Одрасли (зрелост) - 35-60 година;
  • Старост - од 60 година.

Ако је интраутерини развој особе сфера ембриологије, онда ће будући живот пажљиво проучавати психолози и физиолози. Велики допринос разумевању формирања личности у различитим периодима људског развоја дали су психолози: Павел Петрович Блонски, Лев Семјонович Виготски, Ерик Хомбургер Ериксон, Данил Борисовић Елконин, Алексеј Николајевич Леонтјев.

Према идејама психоанализе, коју је формирао Сигмунд Фреуд, у његовој формацији особа зависи од зона које изазивају највеће задовољство у одређеном периоду живота. Према овим ставовима, постоје такве фазе људског развоја:

  • Орално - од рођења до једне и пол године, када су уста главни начин да задовоље органске потребе;
  • Анално - период од 1,5 до 3,5 године, када дете учи да контролише процес дефекације;
  • Фалика - старост од 3,5 до 6 година, када постоји идентификација рода;
  • Латентни - период од 6 до 12 година, који се манифестује смањењем сексуалне активности;
  • Генитално - прелазно доба, које се изражава у формирању зрелих сексуалних односа.

Пошто је човек биосоцијални феномен, развојна психологија се не може заснивати само на физиолошким особинама појединца. Формирање његове личности игра важну улогу у формирању човека.

Фазе личног развоја

Побољшање духовне сфере човека, његова жеља за самоспознајом и избор његовог позива, може се упоредити са Пирамидом потреба Абрахама Маслова. Према овом приступу, развој особе, као појединца, креће се у сљедећем смјеру:

  • Физиолошке потребе - храна, пиће, секс;
  • Потреба за сигурношћу је жеља да се заштити;
  • Потреба за љубављу и пријатељством је социјализација;
  • Тежња за поштовањем - признавање, одобравање, поштовање;
  • Добијање знања је жеља да се зна и разуме више;
  • Естетске потребе - осећај лепоте и хармоније;
  • Самоактуализација је највиши облик само-развоја.

Током свог развоја, особа тежи духовном савршенству, али то постаје могуће само ако се задовоље мање потребе. Бескућници вероватно неће ценити представљену карту за оперу. Особа која бежи од бесне руље није спремна да саслуша другу паметну аудиокњигу. Тинејџер би радије изабрао шетњу са одраслим учеником него професионални раст и саморазвој. Сваки период развоја подразумева сопствену стратегију понашања и крајњи циљ.

С обзиром на дуалну природу човјека, његову способност да успостави комуникацију с другим члановима своје врсте, прикладно је говорити о развоју групе људи уједињених заједничким циљевима. Пре свега, то су радни колективи разних приватних и државних предузећа. Такође се побољшавају. Фазе развоја организације ће се разматрати у наредном одељку.

Људски развој

Сваки тим, на овај или онај начин, пролази кроз слиједеће фазе (према теорији Бруце Ваине Такмен):

  • Чек (формација) - "пробинг" једни друге;
  • Цонфлицт - појава контрадикција, њихово погоршање;
  • Кохезија (нормализација) - помирење засновано на рјешавању сукоба;
  • Диференцијација (извршење) - формирање функционалне структуре улога.

Ови принципи су универзални у радним тимовима и добровољним удружењима људи у складу са њиховим интересима. Ако говоримо о развоју организације која је повезана са решавањем одређеног пословног проблема, онда се може разликовати таква периодизација

  • Оријентација задатка;
  • Емоционално разумијевање задатка, потрага за недосљедностима;
  • Размјена информација, анализа идеја и приједлога;
  • Рјешавање проблема доношењем конструктивних одлука.

С обзиром да је свака фирма као живи организам, уобичајено је говорити о животном циклусу организације:

  • Бецоминг - развој стратегије и плана развоја;
  • Раст - повећање окрета, раст индикатора;
  • Зрелост - стабилизација структуре;
  • Децаи - акумулација организационих проблема, стагнација.

На крају животног циклуса, организација се може кретати на неколико начина. Или се подвргава ребрандингу, формирању нових задатака и циљева, или се затвара, уступајући место другим фирмама које су у ранијим фазама развоја.

Нису сви системи управљања настојали да комбинују развој организације и индивидуално побољшање својих запослених. Индикативна у том погледу сматра се јапанска филозофија менаџмента Каизен, која промовише континуирани развој компаније кроз кумулативни напредак свих њених елемената. Пре свега - сваки од запослених. Уопштено, тема развоја и саморазвоја је веома релевантна у свијету који се динамично развија.

Лични развој и саморазвој

Рођен, особа је као празан лист папира. Наравно, у почетним фазама живота, потребно је интервенирати одрасле особе које иницирају развој личности особе. Али ова помоћ је препуна "замки". Чињеница је да понекад позив није потпуно на путу који друштво намеће.

Породица, школа, универзитет не дају увек знање и вештине које су заиста потребне одређеној особи. Шта учинити у овом случају? Одрастајући, особа осећа ове недоследности и покушава да надокнади недостајуће искуство кроз самообразовање и самообразовање.

На примјер, насљедни златар, схваћајући да племенити метали или камење нису његово звање, тражи прикладније начине развоја. Режира десетине књига, гледа стотине тематских програма и коначно схвата да жели да постане уметник. Пошто породица није његов асистент, бави се само-развојем, постепено постаје сликар.

Разлика између физичког и духовног развоја

Особа се може развијати у неколико праваца:

  • Физички;
  • Интеллецтуалли;
  • Духовно.

Прве двије методе укључују развој тијела и ума. Трећи се односи на област менталног побољшања. Главне разлике између њих су повезане са исцрпљивањем ресурса. Развој тела и ума комбинован је са трошковима енергије, који се морају надокнадити током периода одмора. Према томе, треба ићи у теретану или читати књиге само у оним тренуцима када је тијело пуно снаге и енергије. Насупрот томе, духовни развој се само интензивира како се примјењује. Што више особа побољшава своје моралне и вољне особине, то су јаче постајали, јача његова вјера у своја увјерења и начела.

Духовни развој - највиша фаза побољшањакоји, по правилу, почиње након што особа успешно прође преостале фазе личног развоја. Немојте мислити да духовност омета људску социјализацију. Напротив, помаже да се заузме достојно мјесто у друштву, нудећи праве вриједности и приоритете.

Развој је важна компонента постојања материје, у свим њеним облицима и манифестацијама. Процес компликовања структуре је својствен свему, од атома до галаксија. Разумна створења, једини познати примјер којих се може сматрати људским бићем, способна су за смислен развој, што овај процес подиже на квалитативно виши ниво.

Погледајте видео: Стоп сектама! Шри Чинмој је обмана! Stop sektama! Sri Cinmoj je obmana! (Април 2024).