Овај чланак се зове "Како не радити на послу". О овоме ћу говорити, као и како наћи посао који не мора да ради напорно. Али, имајте стрпљења, прво ћу написати, зашто је све то потребно.
Многи људи очајнички желе да промене своје занимање и начин живота. Неки гледају с надом на изгледе за покретање властитог посла. Други желе организирати удаљени приход како не би били везани за једно мјесто и радили, на примјер, унутар пјешачке удаљености од великих тропских плажа. Други ипак желе да промене своју професију.
Многи људи једноставно нису задовољни свакодневним канцеларијским послом и желе нешто промијенити, али не знају како. Уосталом, за развој вашег пројекта потребно вам је време и слободан новац, оне ствари које немају сви. И не ради се само о томе да се људи боје промена. И како су они привучени за њих у свом уму.
Страх од промјене
Неки људи мисле да овим промјенама треба претходити глобална припрема, пажљиво планирање и пуно времена и новца. Њима се чини да су имали само један покушај у животу, али су их потрошили, а за њих је влак већ отишао. Њихов рад им не даје шансу да учине нешто своје, јер ће потоњи захтијевати оне ресурсе које особа нема. Уосталом, биће потребно обавити неке послове блиско, озбиљно, уложити у потпуности и сносити велике ризике, а за то нема могућности, јер треба да нахраните породицу. „Било је неопходно раније размишљати“, закључују они.
Другима се чини да промјена долази изненада, као олуја у тропима. Да потпуно промените свој живот, одустаните од свега што је било и крените према непознатом. На пример, да напустите усред радног дана, махајући се са изненађеним ауторитетима и колегама са једносмерном картом за неку топлу земљу. Неко се непознато плаши, а неко се усуђује да жури тамо, али понекад пропадне због недостатка одскочне даске за имплементацију својих планова.
Али мој пут овде, у Индију, где радим на даљину, лежи између две крајности. Нисам видео потребу да одмах урадим неку врсту "озбиљног" пројекта, да привучем инвестиције и напустим свој главни посао. У исто време, нисам желео да скочим у непознато.
Моје животне промене су почеле постепено. Почели су да се реализују не одмах испод тропског Сунца, већ унутар зидова московске канцеларије у којој сам радио, пошто рад није био велики део радног времена, седео сам тамо бесмислено: гледао сам филмове, читао стрипове, кореспондирао са пријатељима. Новине филмске индустрије постављене су на корпоративном серверу, и чинило се да је лидерство само подстакло овакву врсту "активности".
Али онда сам схватила да не желим да радим читав овај живот! Потребне су нам неке промене! Али шта да радим? Да ли треба да одустанем, пошто имам толико слободног времена на послу? Можда бих га требао користити за посао.
Ваш послодавац је ваш инвеститор.
Заиста, покретање бизниса захтева инвестиције. Али инвестиције нису само средства за запошљавање запослених, већ и за услуге трећих лица. Инвестиција је такође време. Чак и ако радите сами, морате нешто појести и живјети негдје док ваше пословање не доноси никакав финанцијски повратак. И на томе треба тражити средства.
Али зашто тражити неког инвеститора, да буде у његовом дугу, када ваш послодавац може бити инвеститор вашег пословања? (Наравно, ако су почетни трошкови мали). Можете безбједно радити у својој канцеларији на свом пројекту, гдје постоји бесплатан интернет, чај и кава. Плата ће вам обезбедити храну и склониште за време док то радите!
То ми се догодило. Почео сам да имплементирам свој сајт и сродне пројекте док сам радио у канцеларији. И то сам урадио у канцеларији, не мање од три године! У почетку сам једноставно “тражио себе”, читао о различитим врстама пословања, укључујући и он-лине. Постојао је чак и план да постане професионални покер играч! Мој циљ није био само да нађем други начин да зарадим новац, већ да радикално променим свој живот и оно што радим. Могућност повлачења за писање таблета у Екцелу или писање техничких задатака за компјутерске програме није била баш сјајна.
Овде нешто недостаје
Тек тада је дошла идеја да се направи веб сајт о саморазвоју. Инспирисао ме на овој студији о мјесту Стеве Павлин. И био сам инспирисан не само његовим искуством стварања тако популарног енглеског језика, већ и чињеницом да кад сам прочитао чланке, већ сам помислио: "Да, то је све истина, али овде нешто недостаје, нешто врло важно." Са истом мишљу, читам странице других субјеката.
Сада, ја разумем да су многи људски подухвати дошли из мисли: "овде нешто недостаје ..."
Само-развој и медитација су били оно што је "душа" заиста била, оно што сам желио. И само сам хтео да видим шта је од тога. Чак и ако нема значајног прихода, ово искуство ће и даље бити корисно, не само мени, већ и људима који ме читају. Морали смо негде да кренемо.
И сада ми је требало неко време да научим како да направим веб сајтове, како да их попуним и оптимизирам, итд. итд.
И природа мог рада у канцеларији ми је пружила одличну основу за испуњење свог сна.
Често читам о томе како паметни млади напуштају факултет, јер их перспектива рада у њиховој специјалности плаши. Али чак и ако сте огорчени на предстојећи рад у канцеларији, још боље је да дипломирате на институту. И учините да ваш рад буде основа за ваше нове и одважне подухвате. Зато се заштитите од многих проблема.
(Упркос чињеници да ја не волим канцеларијски посао, разумем да она може много да подучава. А канцеларија је другачија, наравно. Такав рад није увек неподношљив. Све зависи од места, тима и других фактора.)
Али да би ваш послодавац био инвеститор за ваше нове пројекте, мора се испунити један важан услов. Радно време не би требало да буде заузето радом. Ако не радите ништа на послу више од 30 до 50 посто времена, онда је то већ јако добро.
Како пронаћи такав посао? О овоме ћемо говорити у овом чланку.
Како пронаћи посао који не мора радити?
Ако већ имате такав посао, и желите да промените свој живот, онда престаните губити време! Потражите нове перспективе и могућности! Препоруке о овој теми ћу дати у овом чланку.
Написао сам тако дуг увод да бих јасно ставио до знања зашто не треба радити на послу. Не за седење хлача и лијеност, већ за нове промјене и перспективе!
Савети које ћу објавити, ослањају се само на моје властито искуство проналажења посла и, сходно томе, на рад у организацији у којој није било потребно пуно рада. А ово искуство свакако није свеобухватно. Због тога ће ми бити драго да прочитам ваше коментаре и запажања о овој теми у коментарима. Ваше искуство може бити веома корисно за некога! Мислим да се таква тема не расправља нигдје.
Дакле, боље је сазнати о могућој количини рада прије запошљавања.
Интервју
Јасно је да питање: “Да ли ћете морати пуно да радите, иначе желим да урадим нешто друго у исто време” на интервјуу не би требало да питате. Али можете сазнати индиректно.
Очигледно је да су питања: "Како се осећате у процесуирању," "да ли добро радите у условима коћарства?" указују на то да ће највероватније морати радити.
У неким компанијама, посвуда и рециклирање су норме. Погледајте ближе атмосферу у канцеларији: напети изглед људи (и ХР-ра који вас интервјуише), опћа журба и журба, непрестано лупање врата би требало да вас упозори.
А опуштени разговори запослених о ометеним стварима, осмијехима, тишини, смирености и журби су добри знакови. Управо је ова атмосфера владала у мом задњем послу, гдје сам већину времена проводио у креирању и одржавању својих веб страница, објављивању материјала.
Цомпани
Што се тиче компаније, онда, према мојим личним запажањима, највећи део посла у великим западним корпорацијама. Човек се такође сматра ресурсом у њима. А ако је овај ресурс "празан", то значи да се користи неефикасно. А са ефикасношћу у западним фирмама, све је у реду.
Дакле, не морате тражити превише "ефективну" канцеларију. Али такође не треба наћи веома запуштену компанију. Јасно је да у веома малим предузећима може бити пуно посла, јер има мало радника.
Фирма мора бити сигурна на тржишту да ће рећи да има довољно новца да подржи велико особље, да им плати сву плату, а да не наплаћује много посла малом броју људи.
Такође, компанија не би требала бити јапанска / корејска. У таквим фирмама воле да раде без паузе 12 сати дневно.
Позиција
Што се тиче позиције, аналитичка и креативна занимања вјеројатно ће боље играти овдје. Тамо где нема константног "скидања" и постоје стратешки, а не тренутни задаци. Даје се одређено време за њихово спровођење, које ви располажете по свом нахођењу. Иако, чини ми се, ово није строго правило. Има људи из ових професија који имају толико посла да немају времена да га заврше ни у осмосатном радном дану. Вероватно све више зависи од организације рада, од укупног броја задатака и од тога колико вас желе оптеретити.
Све ове ставке могу индиректно пружити информације о количини посла. Али то није увијек могуће утврдити прије него што, заправо, кренете на њега. Али имате пробни период. И запамтите, овај период није дат само послодавцу да вас погледа, већ и да процените послодавца.
Пробни период
Први дан
Много тога се већ може схватити првог дана.
Лош знак: журите да напрезате посао. Ваш шеф стално жури да запослени техничке службе коначно постави компјутер и мрежу за вас.
Добар знак: први дани пролазе опуштено. Они не журе да дају посао, они их само пажљиво упознају. Или вам дају неку врсту лаког задатка да вас некако поведе, на пример, да проучите корпоративне документе. Увек сам био мало смешан када су моји надређени на новом месту покушали да ме збуњују са нечим, само, како ми се чинило, због страха да ће ми бити досадно.
Ако у првим данима на новом радном месту седите скоро потпуно препуштени сами себи, онда је ово јако добро! Такође, првог дана можете погледати атмосферу у тиму и како је ситуација са интернетом. То је такође веома добар показатељ обима посла.
Интернет
Лош знак: многе локације на Интернету су блокиране. Још горе, ако је све затворено и не постоји Скипе и АИСи. Пошто запослени нема право да чита вијести или купује робу на интернету у слободно вријеме, нема слободног времена. Зато немојте чекати милост!
Добар знак: само ВКонтакте, колеге из разреда и све врсте бујица су блокирани. Остало је отворено. Још је боље ако је корпоративни канал са филмовима и музиком отворен за запослене. ИЦК и Скипе се стављају на рачунар без икаквих проблема. Или су већ инсталиране. Већ се можете радовати ако сте ушли у такву организацију.
Али немојте ли одустати од посла, ако нема интернета, и дати пуно посла? А ако је добро плаћен? Не губи срце! Све није изгубљено! Проблем са Интернетом може се ријешити инсталирањем Тхор клијента. И постоји неколико начина да се смањи количина посла, о чему ћу расправљати.
Како не радити на послу
Животни хаковање 1: Подесите темпо
Да ли сте добили задатак на пробном раду? Ако видите да то није хитно, онда не журите да "предате" чим завршите. Повуците мало више времена, али не претерано, и тек онда демонстрирајте посао који сте обавили властима. Зашто? Да покажете свој темпо обављања задатака. Различити људи раде различитом брзином, што је нормално у прихватљивим границама. Мораш показати да ниси супер брз. Не само да не журите да се збуните нечим новим. И да покажете да сте стално заокупљени нечим, и да не седите и да пропустите, пошто сте обавили посао.
А онда можете то искористити и оставити дио времена проведеног у уреду за ваше особне послове.
Животни хаковање 2: Планирајте свој посао и свој посао
Питање серије “како мање радити и имати више времена” захтијева посебан чланак, тако да нећу овдје детаљно расправљати о овој теми. Али морате запамтити да ће вам добро планирање ваших послова омогућити да учините више, и на послу иу пројектима. Започните дан са најважнијим и оставите мање задатке за касније. Поставите себи циљеве и рокове за које морате испунити ове циљеве.
Животни хаковање 3: Синхронизуј
Ако је могуће доћи раније и отићи касније, можете доћи до радног мјеста пред шефом. А ви ћете имати времена када вас нико неће одвратити и контролисати. Такође, не препоручујем вам да идете на вечеру са сваким даном. Ако постоји таква прилика, изаберите друго време за оброке. Док су сви на вечери, можете сигурно ићи на посао.
Животно хаковање 4: Послујте
Као што сам горе написао, не позивам вас да ослободите количину радног времена како бисте претрпели бесмислице. А ви ћете се бавити бизнисом, неће бити потребе да се прикаже "бурна радна активност". Графикони, формуле, програмски код на вашем монитору изгледају много солидније од смешних слика или видео записа, чак и ако се не односе на ваш рад. Радите посао, чак и ако посао није оно за шта сте плаћени.
Лагхак 5: Маска
Биће супер ако је ваш пројекат треће стране сличан ономе што радите на послу. На пример, ви сте Јава програмер, али сте одлучили да направите ваш сајт у ПХП-у. Мислим да ако програмирате сајт на послу, неће свака особа приметити да радите са трећим лицем користећи други програмски језик.
Важно је!
Сврха овог чланка је да помогне људима да промијене своје занимање и начин живота, а да не ризикују све одједном, а не водич за паразитизам. Многи су вероватно већ окончали своје снове, мислећи да се њихов посао не може комбиновати са ангажованим радом. Далеко од тога. Не позивам да уништим и разбијем зид који вас раздваја од вашег сна. Можете филтрирати кроз камење кап по кап.
Такође не позивам да свој рад неодговорно третирам, а не да обављам задатке који су вам дати. Узмите иницијативу, радите, оставите мало времена за реализацију ваших личних пројеката. Људи раде у канцеларијама најмање 40 сати недељно (ово није бројање ручка, времена путовања, могуће обраде). Као резултат толиких сати рада, не троши се само вријеме, већ и силе које можете посветити нечему другом. Било би сасвим коректно посветити барем 5 или 10 сати од ових 40 за реализацију ваших личних планова за трансформацију живота. Биће вам много корисније него гледати филмове или проводити време на забавним локацијама.
Истовремено, схватам да такав рад није доступан свима. Неко мора стварно напорно радити како би осигурао своју породицу, а нема довољно времена за нешто друго. Знам то. Стога овај чланак не тврди да је универзалан. Само се надам да ће неко ко има прилику да нађе више “слободног посла” наћи корисним.
Али нисам одговорио на главно питање. Шта радити, ако не ради, сједити у уреду? Али то је такође тема за посебан чланак. Дајте само један савет. У почетку се може чинити да начин живота и посао који водите нема алтернативе. Али то је само на први поглед. Ријетко када идеје долазе одмах. Потребно је да проведете време на проучавању ситуације, могућим радним опцијама, разврстате што више њих, научите о најновијим тржишним трендовима, разговарате са људима који су започели сопствени бизнис. У овом случају, не мора нужно ваш пројекат захтијевати значајна улагања. Све долази постепено. Прво, одлучили сте да напустите канцеларију и подучавате језике на Скипе-у, а након неколико година отворите сопствену компанију, која је посвећена учењу језика. Све је могуће!
Наравно, није потребно посветити вријеме свом послу. Слободно време на послу, можете једноставно провести разумно
.
На пример, да се побољша у оквиру њихове тренутне специјалности или да се једноставно укључи у саморазвој, учење и креативност. Све је у твојим рукама!
