Мотивација игра важну улогу у људском животу.
То директно утиче на ниво активности, посвећености и успјеха појединца.
Тамед тхис моћна "моћ" може значајно побољшати квалитет живота. Шта значи реч "мотивација"?
Шта је то: дефиниција термина
Шта мотивација значи?
У смислу психологије мотивација Зове се сума свих интерних и екстерних подстицаја који подстичу особу на сврсисходну активност.
У психологији, концепт се сматра подстицајном основом за ментални живот појединца, динамичан психофизиолошки процес.
Једноставно речено, термин се може дефинисати као способност особе личне потребе уз помоћ свесне активности.
Чинећи дело или остајући неактиван, појединац у њега улаже одређено значење, тј. тако делује због нечега / због нечега. А ово “нешто” је мотивација.
Структура
Основа мотивације - јака веза са људским потребама. Особа настоји да смањи напетост која се развија на позадини потребе. Он такође настоји да покрије различите потребе (социјалне и биолошке природе).
Структура концепта је представљена у облику ланца повезаних елемената: потреба - мотивација - акција - циљ.
Све почиње са осећајем нелагоде које особа доживљава као резултат недостатка нечега. Из тог осјећаја долази мотивација за дјеловање., а онда акција која на крају води ка циљу. Чим се затвори потреба, почиње следећи циклус.
Мотивација не може постојати као независна јединица.
Да би особа била мотивисана за одређене акције, има мора постојати незадовољена потреба и крајњи циљ.
Фазе мотивације:
- Појава нелагодности. Човек разуме да му недостаје нешто за организацију нормалног живота.
- Потражите опције да бисте се ријешили нелагоде (потребе за затварањем). Особа разматра опције за задовољство, надмоћну контролу, замјену и прелазак на друге потребе. Он настоји да се на најједноставнији и најправеднији начин ослободи растуће нелагоде.
- Постављање циљева. Особа мора разумјети што користи и какав ће резултат добити.
- Активне акције. Снажан импулс и активност усмерена ка потреби.
- Очекивана награда. Постизањем одређених резултата, особа добија награду (у облику задовољења потреба).
Као додатну награду, он може примити позитивне емоције и радост испуњавања сна.
- Затварање потреба. Ако је особа одабрала праву стратегију понашања и извршила све потребне радње, потреба ће нестати (трајно или за одређени временски период).
Негативно утичу на процес.:
- плуралитет мотива (особа доживљава неколико потреба одједном и не може идентифицирати доминантну, као резултат тога постаје веома тешко изградити стратегију понашања);
- разне мотивационе структуре (њихове врсте) код људи.
Фактори
Постоје три класе мотивационих фактора:
- потребе и инстинкте;
- мотиви који одређују оријентацију стратегија понашања;
- емоције и субјективна искуства, као и регулисање инсталације.
Класификација, типови и типови
Шта је мотивација? Мотивација има комплексну хијерархијску и типичну структуру. Разни научници су у једном тренутку предложили различите класификације. Али данас у психологији је уобичајено издвојити следеће врсте мотивације:
Према извору изложености:
- унутрашњи (овиси о самој особи и везан је за позитивне емоције које настају у процесу дјеловања);
- вањски (није везан за садржај активности и настаје на основу стимулација које долазе извана).
Унутрашња и екстринзична мотивација најбоље функционише у агрегату, омогућавајући особи да ефикасно и брзо затвори потребе, чак и ако постоје баријере.
Емоционалним бојањем стимулуса:
- позитивна или позитивна мотивација (везана за позитивне емоције које ће произаћи из постизања циља);
- негативно или негативно мотивација (везана за избегавање негативних емоција које су потенцијални резултат било које активности или неактивности);
Према степену стабилности:
- мирно (присутан у људском животу на непрекидној основи, јер се заснива на природним потребама, глади, жеђи, итд.);
- нестабилан (Потребна је стална подршка и лако угасити без спољних стимуланса).
Тип мотивације за оријентацију стимулуса:
- појединца (са циљем да се осигура саморегулација тела);
- група (жеља да се заштити потомство, заслужују мјесто у друштву, очувају друштвену структуру, итд.);
- когнитивни (врста активности активности).
Нивои
Поред тога, постоје нивои који одражавају жељу особе да затвори своје потребе или их потисне.
Пре десет година скала је почела на трећем нивоукоја је била "најмирнија" и "неиницијативна".
Особа трећег нивоа се једноставно прилагодила окружењу, не покушавајући да промени ситуацију и постигне циљ.
Највиши девети ниво Она је повезана са жртвовањем и хитном потребом да се остане у „зони победе“. Људи деветог и приближног нивоа више воле да задовоље, него да потискују своје жеље.
Мање од 10 година, први и други ниво су додани на скали. Ови нивои одражавају неспособност да се задовоље сопствене потребе.
Ие особа која је на нивоу 1 или 2 живи у зони сиромаштва и дуга, јер је његов вољни импулс сувише слаб да напусти зону удобности.
Укратко, основне теорије
Теорије су изграђене на анализи фактора који утичу на процес мотивације. Главни задатак теорија је анализа и рефлексија људских потреба, њихове структуре и садржаја.
Псицхологицал
Мотивациона психолошка теорија настао у 17-18 веку.
Они су изграђени на идејама рационализма. Човјек је сматран створењем које се разликује од животиња и обдарено највишим даровима (самосвијест, ум, итд.)
Тако теорија решења и аутомат објашњава људско понашање и понашање животиња на рационалистичкој и ирационалној основи.
У другој половини 19. века, теорија мотивације је ревидирана захваљујући Ц. Дарвин, понудио свету теорију еволуције. Сада је тај концепт био повезан са инстинктима, а потребе су биле подељене у две групе (друштвене и биолошке).
Даље, биолог В. МцДоугалл и Фреуд су изједначили све стратегије понашања урођене инстинкте. Фројд је издвојио само један инстинкт (либидо), а затим додао инстинкт смрти.
И МцДоугалл предложио је листу од 10 инстинката (изградња, лет, репродукција, радозналост, итд.).
Курт Левин сматра се мотивацијом као скупом валентних јединица, по аналогији са хемијом. Господине Мурраи подељене потребе у примарне и секундарне. А. Маслов Он је извео најпопуларнији концепт, према коме потребе имају хијерархијску поделу.
На најнижем (основном) нивоу су органске (природне) потребе. Слиједе потребе за сигурношћу, припадношћу, спознајом, естетиком и самоактуализацијом. Њихово задовољство се дешава пребацивањем фокуса са најнижег нивоа на највиши ниво.
Когнитивни
Когнитивне теорије оцењују мотивацију као механизам одабира једног или другог облика понашања.
И овај процес регулише менталну активност.
С. Боллес разматра механизам селекције као одговор на спољни стимуланс у случају хитне потребе и избор могућности према случајном алгоритму у било ком другом тренутку.
Едвард Л. Деци Веровали су да је унутрашња мотивација нека врста "прописаног кода" у телу, јер зависи од урођених карактеристика појединца.
Лион Фестингер Предложио је "Теорију когнитивне дисонанце", према којој се свако знање или веровање може сматрати спознајом.
А у колизији међусобно искључивих спознаја, особа доживљава осјећај нелагоде и настоји да га се ријеши, мотивирајући се да дјелује.
Таилор
Таилор је први применио суштински приступ на питање.
Суштина теорије је да ће особа бити највише мотивисана ако је његова награда директно повезана са нивоом продуктивности рада.
Он је увео два нова елемента који су требали да стимулишу раднике: систем плаћања и кронометар.
Домаћи
Аутори најуспешнијих домаћих теорија били су Л.С. Виготски, А.Н. Леонтиев, Б.Ф. Ломов.
Фокусирали су се на наставу, док су мотивацију смањивали у оквиру производне и радне сфере.
Према теорији, профитабилан човек има два поларна нивоа развоја (више и ниже). Ови нивои се развијају независно један од другог, али истовремено.
Они одређују веће и ниже потребе појединца. Затварање потреба једног нивоа уз помоћ средстава са другог нивоа је немогуће.
Леонтиев
Леонтјев је у својим списима писао да је предуслов за било какву акцију предмет.
У исто време, присутност потребе је основни услов живота особе, као и способност дисања.
Потреба опћенито, то је потреба за нечим што лежи изван тијела. Ие жељу да се допуни систем.
Дијагностика
Кроз више експеримената, утврђено је да постоји оптималан ниво мотивације. А дијагностика ове сфере омогућава да се открије колико реални ниво одговара оптималном.
За дијагностику која се користи специјалне технике:
- тематски Апперцептион Тест (ТАТ);
- Тест мотивације Хецкхаусен;
- техника метафоре боја;
- техника репертоарних мрежа;
- упитник потреба за достигнућима (Иу. Орлов).
Осим тога, они се активно примјењују метод интервјуакада се подаци прикупљају путем личног контакта између специјалисте и субјекта.
Проблем мотивације у психологији
Особа може или не мора бити свјесна својих мотива. И ако не зна одакле потичу мотиви за ову или ону акцију, контролне акције и емоције ће бити веома тешко.
Питање мотивације се поставља сваки пут када је потребно утврдити узрок одређених поступака појединца.
Дакле, задатак психологије је да објасни како се формира мотивациона сфера, које методе се могу користити за утицање на њу, како контролисати текуће процесе везане за ову сферу.
Мотивација помаже особи да опстане и развијепревазилажење тешкоћа и одржавање глатког функционисања тела.
А ако основни подстицаји мотивишу особу да добије хлеб и воду, социјална помоћ помаже успостављању контаката, постизању успеха и стицању признања. Тако, мотивација погађа све области живота.
Мотивација: концепт, теорија, типови и процеси:
