Карактеристике понашања, комуникације, ставова према људима, објектима, раду, стварима показују карактерне особине које поседује појединац. По својој укупности одређује мишљење појединца. Такви клишеи као "душа компаније", "досада", "песимист", "циник" постају резултат процене карактерних особина особе. Разумевање како природа функционише помаже изградњу односа. А то се односи и на њихове квалитете и на друге.
Особине карактера: Класификација
Типове карактера одређују превладавајуће особине, које пак утичу на понашање и поступке. Они се могу посматрати у систему ставова према послу, другим људима, стварима и себи.
Ворк
- Индустриоуснесс-лазинесс. Овај "дует" може бити и карактерна црта и изразити став према одређеном дјелу. Стални осећај лењости може указивати и на то да особа једноставно није заинтересована за посао у коме је ангажован, али у нечем другом, он ће се показати боље. Лијеност може бити знак недостатка мотивације. Али претерана марљивост узима одређени степен радохолизма, што такође може указивати на проблеме у личним односима, недостатак интереса.
- Одговорност је неодговорност. Једна од најважнијих особина запосленог. Особа која одговорно извршава своје дужности, пропусти колеге, биће вредан запосленик.
- Савјесност - лоша вјера. Обављање дужности и добро обављање посла није иста ствар. Важно је за менаџмент да се марљивост не изражава само у механичком извршавању акција, већ и да доноси резултате.
- Иницијатива-пасивност. Овај квалитет је посебно драгоцен за људе који желе да напредују у каријери. Ако запослени не преузме иницијативу, не генерише идеје, крије иза леђа колега, неће се и развијати у својој професији.
Други људи
- Близина-друштвеност. Показује отвореност особе, његову опуштеност, како му је лако упознати се, како се осјећа у новом друштву, тиму.
- Истинитост-обмана. Патолошки лажови леже чак иу ситницама, крију истину, лако издају. Постоје људи који уљепшавају стварност, најчешће то чине јер реалност изгледа досадно или им није довољно свијетла.
- Аутономија-усклађеност. Овај квалитет показује како особа доноси одлуке. Да ли се ослања на своје искуство, знање, мишљење, или га неко води и лако га је потиснути.
- Уљудност-уљудност. Бес, унутрашња искуства чине особу циничном, непристојном. Такви људи су груби у редовима, јавни превоз, непоштовање према подређенима. Уљудност, иако се односи на позитивне особине карактера, може имати мотив који служи себи. То такође може бити покушај да се избегне конфронтација.
Ствари
- Уредност-непажња. Креативни неред или педантна чистоћа у кући може показати колико је особа опрезна. Можете је карактерисати по изгледу. Словенски људи често изазивају антипатију, и не постоје увијек спремни размотрити широку душу иза вањског апсурда.
- Штедња-немар. Особу можете оценити његовим односом према нагомиланој имовини, позајмљеним објектима. Иако је ова особина особе у материјалној групи, она се може манифестовати иу односу на људе.
- Похлепа - великодушност. Бити великодушан није неопходно бити филантроп или дати потоњем. Истовремено, претјерана великодушност је понекад знак неодговорности или покушаја да се "купи" туђа локација. Похлепа се изражава не само у односу на друге људе, већ и на себе, када особа, због страха да остане без новца, спашава чак и на ситницама.
Овн ме
- Захтевно. Када се ова особина личности изговори, појављују се двије крајности. Човјек који тражи себе често је једнако строг према другима. Живи на принципу "Могао бих, то значи да други могу." Он не може бити толерантан према слабостима других људи, не схватајући да је свака особа индивидуална. Друга екстремност је изграђена на неизвјесности. Човек је самоукрван, сматрајући се недовољно савршеним. Упечатљив пример је анорексија, радохолизам.
- Самокритика. Особа која може критиковати себе има здраво самопоштовање. Разумијевање, прихваћање и анализирање властитих постигнућа и неуспјеха помаже у формирању јаке личности. Када је равнотежа поремећена, уочава се или егоцентризам или самоедизам.
- Скромност. Потребно је разумети да су скромност и стидљивост различити концепти. Први се заснива на систему вриједности, цијепљеном за вријеме образовања. Други је звоно за развој комплекса. У нормалном стању, скромност се манифестује у умјерености, смирености, познавању мјере у ријечима, изражавању емоција, финанцијској потрошњи итд.
- Себичност и себичност. Слични концепти, али карактеристика је егоизам, али егоцентризам је начин размишљања. Егоисти мисле само на себе, али користе друге за своје потребе. Егоцентри су често мизантропи и интровертни који не требају друге, вјерујући да их нико не заслужује.
- Селф естеем. Показује како се особа осјећа интерно. Екстерно се изражава у уважавању њихових права и друштвене вриједности.
Процена личности и типови карактера
Поред главних карактерних карактеристика које се појављују у систему односа, психолози разликују и друге области:
- Интелектуалци. Сналажљивост, знатижеља, непромишљеност, практичност.
- Емотионал. Страст, сентименталност, упечатљивост, раздражљивост, ведрина.
- Виллфул Храброст, истрајност, посвећеност.
- Морал. Правда, одзивност, љубазност.
Постоје мотивационе карактеристике-циљеви који покрећу личност, одређују њене референтне тачке. Као и инструменталне особине-методе, оне показују тачно које методе ће се постићи. На пример, девојчица може да испољава особине мушког карактера када агресивно и проактивно тражи љубавника.
О томе какве су карактерне особине, истиче се теорија Гордона Аллпорта. Психолог их је поделио на следеће типове:
- Доминант. Они одређују понашање појединца као целине, без обзира на сферу, а истовремено утичу на друге квалитете или их чак преклапају. На примјер, љубазност или похлепа.
- Ординари. Они су такође изражени у свим областима живота. То укључује, на примјер, хуманост.
- Сецондари. Они не утичу посебно на нешто, често произлазећи из других особина. На пример, марљивост.
Постоје типичне и индивидуалне особине личности. Типично лако груписане, уочавајући једну од доминантних особина или неколико мањих, можете "цртати" лични портрет као целину, одредити врсту карактера. То помаже да се предвиде акције, боље схвати особа. Тако, на пример, ако појединац има одазив, онда ће највероватније доћи у помоћ у тешкој ситуацији, он ће подржати, он ће слушати.
Карактер: врсте позитивних и негативних особина
Личност је равнотежа позитивних и негативних квалитета. У том смислу, све је условно. На пример, љубомора се сматра лошом имовином, али неки психолози кажу да то може бити подстицај за рад на себи или побољшање вашег живота. Напротив, закривљеност позитивних особина може довести до њихове трансформације у негативне квалитете. Устрајност прераста у опсесију, иницијативу у само-центрираности.
Неопходно је издвојити јаке и слабе карактерне особине, често их треба запамтити приликом попуњавања животописа. Многи их ужасавају јер није лако проценити себе. Ево, мали "варалица":
- Слаб. Формалност, раздражљивост, стидљивост, импулзивност, немогућност да шутите или кажете не.
- Стронг. Устрајност, друштвеност, стрпљење, тачност, организација, одлучност.
- Негативно. Понос, љубомора, освета, окрутност, паразитизам.
- Позитивно. Љубазност, искреност, оптимизам, отвореност, мир.
Карактерне карактеристике се формирају у детињству, али истовремено могу да се мењају, трансформишу у зависности од животних околности. Никад није касно за промјену онога што вам се не свиђа.
