Зашто ме нико не воли: узроке и савете, како изазвати саосећање

Свако од нас треба љубав према другима, подршку и разумевање. Али из неког разлога, пријатељи и дјевојке увијек заврше око неких, док се други осјећају усамљени, чак и ако су у друштву цијели дан. Такви људи често остају непримећени у било ком тиму или изазивају непријатељство међу осталима. Ако наиђете на такву ситуацију у свом животу, вероватно сте забринути за питање, зашто ме нико не воли?

Зашто те људи не воле?

Свако од нас у већини ситуација схвата како се та или она особа односи на њега. Ако се најчешће сусрећете са грубошћу, занемаривањем или другим негативним манифестацијама у својој адреси, треба да размислите о разлогу за ову појаву. Најчешће ми сами изазивамо друге својим понашањем:

Изглед.

Људи су одбијени од неформалне одеће, преобиља пирсинга и тетовирања, само неуредан изглед. Сматрајте се критички пред огледалом. Можда је ваш стил пркосан или агресиван? Увек носиш чисте ствари? Да ли се ваш изглед подудара са друштвеним статусом и околностима?

Упознајте се на одећи. Особа коју сте први пут упознали не зна ништа о вашем интелектуалном развоју, карактеру, унутрашњем свијету. Према томе, он може да направи први утисак само на основу онога што види пред собом. Ваш изглед је визиткарта. Покушајте да увек ускладите утисак који желите да направите.

Израз лица.

Често не примећујемо које емоције се појављују на нашем лицу у различитим тачкама нашег живота. Да бисте се стално контролисали, морали бисте стално гледати у огледало. Гледајте људе у јавном превозу. Мало људи види пријатељски израз лица. Већина појединаца изражава досаду, занемаривање, тугу и терет проблема који су се накупили током дана. Која је најчешћа емоција на вашем лицу?

Контролишите себе, покушајте да се чешће смејете. Када вам се нешто каже, избегавајте недостатак израза на лицу, покажите искрено интересовање за саговорника и добру вољу према њему.

Моод.

Не постоји жеља да се приступи особи која је лоше расположена. И други „вјечни болесници“ се одбијају од њих самих, који у свакој прилици не заборављају да причају о својим проблемима, жале се на живот или једноставно дишу са тужним лицем. Ако се најчешће осећате нервозно, надражено, поспано или тужно, немојте се изненадити да људи избегавају комуникацију са вама.

Када се нађете у тиму, када комуницирате са пријатељима, рођацима, колегама, оставите своје проблеме и негативне емоције са собом. Схватите да се свако од нас суочава са мањим проблемима и животним трагедијама. Дакле, немате морално право да теретите своје проблеме на свакога ко је близу.

Понашање

Можете изгледати сјајно и бити образована особа, али ако не знате како се понашати у друштву, други људи ће избјегавати комуникацију с вама. Мислите да ли сте увијек љубазни према другима и пријатељски? Опсесија, ароганција, присност, лицемјерје, грубо ласкање, жеља да изгледате боље на рачун туђих неуспјеха и једноставно одсуство добрих манира одбијају друге од вас.

Гледајте говор, избјегавајте псовку, жаргон и дијалект. Обратите пажњу на то како разговарате са другим људима, да ли се сећате својих личних граница, зар не заборављате командни ланац у разговорима са својим надређенима? Контролишите не само говор, већ и своје манире. Можда је вредно прочитати књигу о етикети на преглед.

Адаптација у тиму

Ако сте негативно третирани само у одређеном кругу, проблем није увијек у вама. Сваки тим (формални и неформални) има своје вође и аутсајдере. Можете бити душа компаније и добродошли гост на забавама пријатеља и рођака, али се у исто вријеме сусрести са потпуним одбацивањем и занемаривањем у вашем обраћању у радном тиму. Ако негатив долази само од колега или колега на универзитету, треба размислити о томе шта је изазвало такав став међу њима. Можда сте направили следеће грешке:

показао се као "љубимац" вишег руководства;
дошао у сукоб са неформалним вођом;
сматрајте себе најбољим специјалистом, паметнијим од других и повремено подсјећајте друге на то;
због њиховог неодговорног става више пута су допустили колегама студентима или колегама;
не помажу другима, негативно реагују на једноставне коментаре или захтјеве.

Ако се нађете у некој од ствари, немојте се обесхрабрити! Све се може исправити прилагођавањем њиховог понашања. У тиму је важно бити способан за компромис, за слушање друге особе. Сасвим је могуће одбранити ваше мишљење, избјегавајући конфликтну ситуацију.

Жеља да се изазове симпатије код других људи је сасвим природна. Али немојте претјерати у својој жељи да удовољите! Не заборавите да је изазивање симпатије у свему, без изузетка, немогуће, а то није потребно. Будите пријатељски, љубазни и пажљиви према другима, и они ће вам одговорити исто!